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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:北京
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  • 岗位职责:1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。2、制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市
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  • 要求:本科以上学历,同等岗位工作经验3年以上,熟悉路桥市场,对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验; 更详细...
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