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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：北京
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  • 岗位职责：1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。2、制订人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划，经批准后施行。3、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：济南市
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  • 本科及以上学历，两年以上工作经验
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市
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  • 要求：大专以上学历，管理或人力资源相关专业，熟悉国家及地方劳动人事政策及相关办事程序；能独立制定并运行公司招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理模块，有建筑施工行业工作经验者优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：郑州市
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  • 要求：本科以上学历，同等岗位工作经验3年以上，熟悉路桥市场，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：广州市
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  • 岗位职责1、协助上级建立健全公司各项制度；2、协助制定公司人力资源整体战略规划；完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；能独立完成招聘计划、组织与实施；协助完善岗位说明书；3、办理相关用工手续，建立、维护、管理人事档案，办理、更新及管理劳动合同；4、执行人力资源 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昆明市
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  • 1、年龄28-35岁，人力资源或行政管理相关专业；2、熟悉国家劳动合同法相关法规、人际关系资源良好；2.思维敏捷，有魄力，具备较强的领悟能力；诚实守信，具有良好的工作及学习态度，能吃苦，有责任心；3、熟悉劳动人事工作流程和社保办理流程；4、在金融单位或工程项目 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：5年以上|地点：深圳市
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  • 35周岁内，本科以上学历，企业管理或房地产相关管理类专业，5年以上大中型房地产企业办公室或人事行政相关工作经验；具有扎实的人力资源、行政管理专业知识,丰富的实际操作经验；出色的沟通、协调、组织、统筹能力和人际关系能力。
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：5年以上|地点：深圳市
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  • 40周岁内，本科以上学历，人力资源管理相关专业，具备5年以上大型房地产企业同等岗位工作经验，熟悉相关劳动政策法规，有良好的人力资源管理意识；敏锐的洞察力，优秀的沟通表达、分析解决问题能力。
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