1、受过人力资源管理、管理能力开发等方面的培训、取得人力资源管理职业资格证书的优先；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3、很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
5、性别要求：不限；
6、主要工作内容：各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度；能够指导各个职能模块的工作。

《江苏永达电力电信安装有限公司》成立于1993年，原属电力系统的三产企业，专业从事电力、电信等工程施工，通过20年的拼搏与发展，现已成为江苏省颇具影响力的民营股份制电力施工企业。
公司具有电力工程施工总承包、电信工程、机电设备安装、城市道路及照明工程资质，并通过了质量、安全、环境管理体系认证。
公司荣获了“全国质量安全信誉AAA级优秀施工企业”、“江苏省安全生产先进单位、“江苏省送变电工程质量安全施工信得过单位”、“江苏省重质量信誉诚信施工单位”、“江苏省模范职工之家”、“江苏省质量诚信五星级企业”、“江苏省纳税大户”、“南通市文明单位”、“南通市安全生产先进单位”、“南通市明星企业”等逾百项荣誉称号。