任职资格:
1、中专以上工民建专业;3年以上房建质量管理经验;
2、能熟练运用CAD等相关工作软件,熟悉施工过程中的质量保证资料;
3、较强的建筑施工图纸识图能力、熟悉施工规范及相关仪器指导运用规范;
4、熟悉质量管理、验收方面的规范操作、了解各工种相关工艺操作流程;
5、持质量员资格证书,有吃苦耐劳精神,具有较强的沟通能力。
岗位职责:
1、在项目经理领导下,参与工程质量的定期检查,负责检查监督施工、设计的质量保证;
2、组织建立各级质量监督保证体系,监督进场材料的质量、型号、规格、监督各项施工班组操作是否符合规程;
3、参与各分部工程验收及单位工程竣工验收,按照规范的分部分项检验方法和验收评定标准,进行检测,提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议;
4、参与质量事故分析、提出整改意见、复查整改情况,填报各项检查表格,对不符合工程质量标准、要求返工的分部分项工程,写出返工/处罚意见;
5、协助项目部开展创优工作,负责项目施工段(墙、柱、梁、板)张贴质量检查验收表;
上海巨丰建筑工程有限公司成立于2002年2月10日。公司成立时注册资金600万元人民币,经营范围为施工总承包三级、建筑装修装饰工程三级。公司于2007年5月已获有房屋建筑工程总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、市政公用工程总承包三级、机电设备安装工程专业承包三级;经过近8年多的努力,截止2010年,公司注册资金5000万元,现已获得房屋建筑工程总承包一级资质、建筑装修装饰工程设计与施工壹级资质,公司现正筹备市政公用工程总承包一级,机电设备安装工程专业承包一级,水利水电工程施工总承包一级,建筑幕墙工程专业承包一级,地基与基础工程专业承包一级,钢结构工程专业承包一级的升级工作;力争在2015年达到房屋建筑总承包特级企业的目标。
本公司现有职工136人,具有职称的工程技术和经济管理人员106人,其中工程技术人员 80人,工程技术人员中具有中级职称的人员 45人,具有注册一、二级建造师15人;随着企业的发展,管理人员不断培养扩充至300人,形成一个岗位构架合理、老中青协调配合的管理团队。
公司近三年年承接产值在5亿左右,年完成产值近4亿,公司年承接产值逐年递增,到2015年力争完成年均产值30亿的目标;企业发展方向明确,近5年内打造国内知名的装饰装修品牌和一定影响力的建筑总承包企业,近10年内创建国际一流的建筑品牌。
根据公司战略发展的需要,现正筹备天津中业房地产开发有限公司的建立。
公司选用人才及培养发展的理念是“以人为本,能者居之”。
公司的企业精神是“诚实、拼搏、创新、致远”。
企业服务理念是“以诚取信,服务社会”。