岗位职责:
1. 主要负责工程施工造价管理,熟悉招投标流程,具有丰富招投标管理工作经验;
2. 参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理化建议;
3. 编制项目估算,审核工程概算/预算及标底,处理工程变更及签证费用,办理项目结算;
4. 完成项目工程施工支付款的审核;
5. 完成工程招投标文件/合同条款的编制与审核;
6. 完成项目目标成本的管控;
7. 项目造价管理后评价以及公司造价管理数据库的建立及维护等工作。
任职要求:
1. 工程造价或相关建筑经济类专科及以上学历,28-40岁,执预结算上岗证,持注册造价师资格优先。
2. 五年以上大中型企业或房地产开发造价管理经验及相关领域工作经验。
3. 工作细致,有较强的沟通协调能力及分析判断能力,有高度的敬业精神,原则性强
4. 熟悉工程预算知识,能独立编制标底和审核预、结算;熟练使用相关预算软件,具备一定的准确预测成本的能力及有效控制和分析成本的能力;有2-3个建筑面积10万方以上的项目全过程造价管理经验优先。
上海巨丰建筑工程有限公司成立于2002年2月10日。公司成立时注册资金600万元人民币,经营范围为施工总承包三级、建筑装修装饰工程三级。公司于2007年5月已获有房屋建筑工程总承包二级、建筑装修装饰工程专业承包二级、市政公用工程总承包三级、机电设备安装工程专业承包三级;经过近8年多的努力,截止2010年,公司注册资金5000万元,现已获得房屋建筑工程总承包一级资质、建筑装修装饰工程设计与施工壹级资质,公司现正筹备市政公用工程总承包一级,机电设备安装工程专业承包一级,水利水电工程施工总承包一级,建筑幕墙工程专业承包一级,地基与基础工程专业承包一级,钢结构工程专业承包一级的升级工作;力争在2015年达到房屋建筑总承包特级企业的目标。
本公司现有职工136人,具有职称的工程技术和经济管理人员106人,其中工程技术人员 80人,工程技术人员中具有中级职称的人员 45人,具有注册一、二级建造师15人;随着企业的发展,管理人员不断培养扩充至300人,形成一个岗位构架合理、老中青协调配合的管理团队。
公司近三年年承接产值在5亿左右,年完成产值近4亿,公司年承接产值逐年递增,到2015年力争完成年均产值30亿的目标;企业发展方向明确,近5年内打造国内知名的装饰装修品牌和一定影响力的建筑总承包企业,近10年内创建国际一流的建筑品牌。
根据公司战略发展的需要,现正筹备天津中业房地产开发有限公司的建立。
公司选用人才及培养发展的理念是“以人为本,能者居之”。
公司的企业精神是“诚实、拼搏、创新、致远”。
企业服务理念是“以诚取信,服务社会”。