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更新:2020-09-01
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 中专 / 经验1年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 哈尔滨市
  • 招聘若干人
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  • 2015-04-10

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;执行各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
3、执行招聘、入职、离职、升职、薪资、福利等工作流程;
4、负责管理人力资源相关文件和档案及人员档案的建立、健全与完善;
5、协助上级完成ISO体系认证、招投标等相关工作。
6、在上级的指导下,及时完成公司资质及其他相关证件的年检、续期等工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 、1年以上人力资源管理建安企业工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
5、熟悉员工入职、离职、社会保险;
6、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
私营.民营企业 10~50人 哈尔滨市
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