岗位职责及工作内容1、 负责矿业项目可行性研究报告中有关采矿方面的技术支持；2、 负责矿业项目采矿方面的设计及采矿技术管理；3、 准确制定矿产项目开采利用方案并正确做出采矿成本费用分析；4、 独立负责矿山采矿生产技术管理；5、 负责已开采各矿山采矿生产技术管理、生产任务完成情况、技术更新改造的监督、检查；参与矿山重大设计的审查；6、 指导矿山编制采掘计划、参与编制公司采掘计划，并监督计划实施；7、 负责矿山采矿生产成本控制、技术经济指标控制；8、 指导采矿技术管理工作、提高采矿技术管理水平；9、 参与矿山采矿方面的生产、技术问题会诊，提出指导性意见；10、 协助处理矿山采矿方面生产技术事故；11、 负责采矿技术资料的整理、归档；12、 完成技术总监交办的临时工作。 任职资格和条件教育背景:◆采矿专业本科以上学历，具有高级工程师职称。工作经验:◆8年以上相关采矿工作经验，能够独立完成工作。技能技巧:◆熟悉采矿理论与技术、矿物加工理论与技术；◆熟悉国家采选冶行业相关法律法规和标准，以及相关行业的有关政策和标准；◆优秀的组织协调能力，项目控制能力，良好的客户沟通能力；◆良好的英语听、说、读、写能力。◆身体健康，能适应长期出差和外派；；◆沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神；◆工作态度认真，能在较大的压力下保持良好工作状态。

寰宇矿业有限公司（简称“GMC”），是一家由联合矿业公司（UMMC）于2006年9月投资创立，并经中华人民共和国商务部批准注册的外商独资企业。公司集矿业勘探、开发、投资、技术管理等综合业务为一体，目前专注于国内外多种矿产资源和能源的投资合作及相关业务。面对当前激烈的市场竞争环境，“五大优势”成就了寰宇矿业的根固与发展，也谱写了一段属于“寰宇人”的辉煌历史。

一、雄厚的资金优势奠定了坚实的发展基础。
公司注册资本为3000万美元，目前，公司与高盛、花旗、奇力、德意志银行和国家开发银行等多个国内外金融、投资公司都有着良好的合作关系。此外，公司还拥有来自国内外的大量投资资源，雄厚的资金支持，良好的投资保障奠定了企业发展的坚实基础。

二、强大的人才优势体现了内核的人本概念。
作为一家专业投资型企业，公司CEO赵立志毕业于原北京钢铁学院采矿系，国家高级工程师，享受国务院特殊津贴。他自1980年起，一直从事冶金、矿业和项目建设的工作，熟悉并掌握从项目研究、设计、施工到生产等各个环节的工作内容，曾多次领导组织完成国家级的大型矿业项目的开发建设，对中国冶金工业的发展，特别是矿业的发展做出了卓越的贡献。同时，他拥有大量海内外主持项目的实践经验，熟悉项目的投资和融资方法，受聘担任了中国冶金科工集团公司（MCC）的高级顾问和国家开发银行（CDB）的特聘专家。在这位专家级领头人的正确领导下，公司吸纳了一大批高级人才，其中高级工程师5人，工程师4人，同时，公司本科以上学历24人。扎实的文化基础，丰富的实践经验，铸就了企业高、精、尖、实的管理和技术团队。

三、先进的技术优势根固了业内的市场地位。
公司近年来一直致力于提高技术水平，在技术人员丰富经验的基础上，力求借助先进的技术设备实现单个项目点到点的水平提升，以提高工作的效率和精准度。为此，公司先后购进了多台GPS卫星定位系统、Micromine软件、用友办公软件和RTK设备等软硬件技术设备，并特别注重对具体业务人员的技术培训，大大提高了公司的技术水平。

四、广阔的市场优势彰显了雄厚的竞争实力。
公司目前在全球十几个国家开展业务，合作伙伴遍及世界各地，拥有如印尼铁砂矿、锆金矿、煤矿；蒙古煤矿、金矿、钨矿；老挝金矿；西藏铁矿、金矿以及俄罗斯森林项目等丰富资源。公司曾多次受邀出访印度尼西亚、蒙古、老挝、俄罗斯、利比亚、塞内加尔、沙特阿拉伯等国家，并与当地政府建立了良好的合作关系。同时，公司在印度尼西亚、蒙古、老挝等国家均设有办事机构，可随时掌握和跟踪项目信息，为公司在当地开拓市场、了解项目环境和信息提供了强有力的保障。

五、特色的文化背景刻绘了鲜活的品牌形象。
 “以人为本，厚德载物”，一直以来是公司坚持的重要管理理念之一。如何优化人力资源配置，激发员工最大潜能，充分发挥员工的主观能动性与创造性，为投资人、为员工、为企业、为社会创造最大价值是公司目前并将长期坚持的调研课题，为此，公司采取联欢、茶话会、异岗异地交流参观等多样形式，丰富企业员工文化内涵，着力打造——人人爱寰宇，寰宇为人人的“寰宇人”企业品牌形象。

锐意进取，志存高远，创造企业最大价值；建设国家，服务社会，贡献社会最大力量！寰宇矿业正在不懈努力，在“资源全球化”的道路上开拓前进！