【岗位职责】
1、 协助部门经理设定公司各部门年度KPI和评估各部门年度组织绩效；
2、 负责跟进各部门月度、季度、年度工作计划总结的提报审核工作；
3、 负责协调督办各部门各项关键任务落实工作；
4、 协助部门经理负责公司年度计划会议的组织召开及组织绩效目标责任书的编制签订工作。
5、 负责公司注册登记、资质审批、年检等手续办理工作；
6、 协助部门经理做好新项目的筹备开办工作；
7、 编制公司的档案资料管理制度，统一分类规则；
8、 收集公司内部运作信息，如周月报、管理案例、大纪事等，整理成册；
9、 收集行业信息，如地产动态、物业新闻、物业相关法律法规等，整理成册；
10、负责修订物业公司行政公文管理制度，负责公司级的收发文管理，包括文件流转、跟踪、登记、反馈等工作；
11、做好公司级档案的保管、统计、借阅服务等工作，指导监督各项目的档案管理工作；
12、负责项目各项合同、重大事件报告、审计报告、证照等资料的备案工作；
13、掌握办公自动化软件操作技巧，协调软件供应商处理软件运行故障，完善、升级软件功能；
14、负责公司员工工装式样选择及定购、发放、统计等相关工作；
15、完成领导交办的其他工作。

    龙湾物业公司注册资金500万元，具有二级物业服务资质，通过了ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系，GB/T28001-2001职业健康安全管理体系的认证。公司管理项目涵盖商业、住宅、别墅、学校、会所等多种物业类型，项目分布在京津两地，其中高档别墅项目面积30余万平方米。公司现有员工500余人，管理团队物业服务经验丰富，有着“思想、沟通、执行、反馈”的组织行为特征。
龙湾物业秉承“创建学习型组织” 的培训文化，致力于打造行业人才培养基地，建有完善的培训管理体系，学习氛围浓厚，每名员工在这里都会得到全面、专业的针对性培训，提高综合素质。
    龙湾物业秉承“安全、高效、创新、感恩、合作 ”的核心价值观，为员工提供良好的办公环境，有竞争力的薪酬福利，必要的劳动保护，人性化、系统化的管理，在这里您会感到家的温馨，形成强烈的归属感。
    龙湾物业人秉承“与您一起分享”的企业宗旨和“共筑幸福生活”的服务理念，实行361管家服务模式，以业主的需求为工作的根本出发点，为客户提供优质的公共性服务和个性化定制服务，与客户共同营建安康、舒适、美丽的和谐社区，创造幸福生活。我们因服务而快乐，在这里你会得到个人价值与社会价值的最大实现。