首页 > 勘察/设计/工程施工类 > 培训主管
更新:2021-06-21
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 广州市
  • 招聘若干人
职位动态
  • 100%

    简历处理

  • 29

    已浏览

  • 0

    已申请

  • 2014-08-08

    企业登录

职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:

1、根据公司发展战略,制定公司年度人力资源培训规划和预算。
2、完善培训制度和流程,建立完善的培训体系。
3、分析公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施。
4、根据培训计划开发培训课题,编制培训教材,编写培训教案,设计培训形式和方法,开发和讲授培训课程。
5、培训效果评估和考核,课程完成后的考核效果的整理和存档。
6、内部培训师团队的建设,为内部培训师提供咨询和指导,管理日常工作。

任职资格:

1、学    历:大学专科以上;
2、专    业:人力资源管理、行政管理相关专业;
3、工作经验:三年以上培训工作经验,其中两年以上培训主管经验;
4、技    能:熟练使用Microsoft Office专业办公软件,熟悉各项电教设备的操作使用,具备培训组织能力;
5、综合素质:善于与人沟通,有良好的表达及管理能力,具备一定的组织能力与协调能力。
私营.民营企业 10~50人 南宁市
微信招聘
该公司其他职位