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更新:2021-06-21
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 本科 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 东莞市(广东省东莞市东城光明大道27号)
  • 招聘1人
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  • 2014-07-25

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责
1、负责对工程技术人员岗位级别进行初步评审和考核,并建立工程技术人员信息库;
2、负责跨区域资源调派拟定,并对区域公司内部调派情况进行登记、备案和审查;
3、对各区域、项目人员配置情况进行监控,发现人员冗余的,及时进行合理调派;
4、负责组织工程技术人员岗位轮换,并将轮岗后续工作进行跟进和考核;
5、负责班组资源管理,组织班级评级、班组资源库更新等;
任职要求
1、全日制本科及以上学历,管理类专业,具备优良的沟通协调能力,掌握基本的办公软件使用;
2、具有职业认同感,适应工作特点,具备较强的责任心,踏实肯干,同时能够积极思考,独立自主的开展工作。
3、优秀应届生亦可。
私营.民营企业 10~50人 自贡市
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