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更新:2021-06-21
  • ¥3K-4K元/月
  • 职位福利
  • 大专 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 武汉市
  • 招聘1人
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  • 2014-06-26

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责 
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 
2、推行公司各类规章制度的实施; 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 
4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 
6、负责管理人力资源相关文件和档案。 

任职资格 
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 
2、两年以上人力资源工作经验; 
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用; 
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
6、有建筑行业相关工作经验,能够适应出差者优先。
私营.民营企业 10~50人 武汉市
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