岗位职责
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、了解掌握各部门的用人需求;
3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
4、管理、开发招聘渠道;
5、维护人才储备库。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、职称及资格:人力资源管理专业助理级以上职称或持有人力资源管理师(三级)以上国家职业资格证书;
4、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
5、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
6、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
广东能达高等级公路维护有限公司(简称“广东能达”)成立于1999年,是广东省乃至全国最早成立且规模最大的专业化公路养护公司,常年承接广东省内1500多公里的高速公路养护任务。按养护里程计算,公司高速公路养护的市场份额广东省第一,是广东省名副其实的养护行业领军企业。
公司设有5个职能部门、若干养护项目部、1个交安工程事业部和1个路面施工分公司,旗下投资控股的企业有“广东能达园林生态工程有限公司”、“广东大雄经济技术咨询有限公司”、“广州市路德衡公路工程检测有限公司”以及“广东飞达交通工程有限公司”。经营范围涉及高速公路养护、设计咨询、检测评价、路桥施工建设、结构物加固、园林绿化、交安工程、机电通讯工程等相关业务。
在发展壮大的同时,广东能达时刻不忘履行社会责任,多年来连续被评为区域的纳税先进企业与重合同守信誉先进单位,自2006年以来,能达公司连续七年获得广东省诚信示范企业。公司现为广东省高新技术企业。