岗位职责
1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层建立相关政策和制度,强化流程建设; 加强企业文化,规范团队行动指南。
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;
4、负责公司外联及各项活动的组织。
5、负责企业资质申请相关事项。
任职资格
1、工程管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;
2、五年以上相关工作经验;
3、熟悉施工企业的系统化运作和管理,熟悉企业行政管理知识,熟悉公司法律事务处理程序;
4、具有较强的亲和力,优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力;
5、稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力。
安徽浩合工程咨询有限公司为市政、公路、铁路基础项目建设咨询单位,长期与各地政府项目有良好合作,曾参与上海、浙江、安徽等多个省份有多个重点工程建设,公司在桥梁检测、评估、维修加固技术等领域有专业的发展基础,同时在项目咨询、建设投资合作领域有远景的目标。因公司专业化发展需要,面向社会诚聘有识之人才加盟。