1、企业管理、工商管理、人力资源管理等相关专业本科以上学历;
2、三年以上行政、人事方面的工作经验;
3、熟练操作office办公软件;
4、具备良好的沟通、协调技巧;良好的亲和力,语言表达能力强;
5、能够担当分公司内部的一切行政、人事的日常工作;
6、能够配合好总分司人力资源部门做好公司相关的培训工作;
7、能够接受总公司领导及分公司领导交办的其他临时性工作。
工作地点为:江苏省内
江苏环宇交通工程有限公司创建于1992年,主要承担各等级道路、桥梁工程,市政工程和其它相关业务。拥有从美国、德国、意大利等国家进口及国产的各种大型现代化施工设备50多台(套),拥有沥青混凝土拌和站五座(LB—2000型一座、LB-3000型、LB-4000型各两座)。四个试验室和一个中心实验室,固定资产达5000多万元。公司下设4个分公司,现有管理人员145人,具有初级职称102人,中级职称22人,高级职称5人,二级以上建造师12人,钢结构项目经理3人。目前是江苏地区设备先进、经济和技术力量雄厚、管理规范、实力较强的现代化施工企业之一。
近年来,公司业务得到长足发展。有宿淮盐高速南互通、西互通、326省道、235省道、236省道,淮安市深圳东路、盐化工业园北环路,连云港新港北延路、中山西路、马鞍山世纪大道、秀山路中段、芯湖北二路、沿江大道、滨江新城滨江大道等等。工程质量优秀,合同履约率均为100%,年产值过亿元。公司未来将形成以公路、市政工程施工为主,以房地产开发、各类成品油经营等多种业务并存的省级企业集团。