职位描述
1、全面负责公司行政、人事方面的日常管理工作；
2、完善公司行政、人事管理制度；
3、负责行政工作计划和管理制度的制定和执行；
4、固定资产及办公用品的采购、分配、维护与管理；
5、办公环境的维护；
6、公司各种会议的承办，并提供会议服务；
7、公司各项文体活动的组织和实施；
8、为员工提供贴心的后勤服务支持。
任职要求
1、全日制专科以上学历，年龄25岁以上；
2、三年以上人事行政主管工作经验，熟悉人事行政各项工作流程；
3、熟悉国家及北京的劳动法律、法规；
4、能够独立开展社保福利、培训、绩效考核、薪酬福利等工作；
5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；责任心强；
6、有招聘工作的实战经验，能切实有效的做好招聘工作；
7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、文字编写能力；
8、良好的语言表达能力及电脑操作能力；
9、有相关公司工作经历。