一、活动细则：  
在数万建筑人才网友的鼎力参与下，建筑人才网成功举办了2008年度薪酬调查活动，为建设领域从业人员提供了非常客观、参考性极强的薪酬数据。为了更好的向建设领域从业人员及企业提供最新的的薪资情况，以便对建设领域企业用人及求职者提供全面的薪资指导及参考，建筑人才网特举办“2009年度建筑行业薪资调查”活动。欢迎大家踊跃参与，认真填写数据，以便客观、公正、全面的反映建筑行业的薪资情况。所有参与者将会免费得到一份薪酬调查分析报告，并有机会参与抽奖赢取大奖。 

二、活动时间：   
1、调查时间：2010年1月4日～2010年4月31日
2、结果统计、分析及公布、抽奖：2010年4月1日～2010年6月30日   
 
三、奖项设置： 笔记本、手机、移动电话充值卡
 

四、热门话题讨论：   
1、工作中经验阅历与学历证书哪个更重要？  
2、您认为目前建筑行业的薪酬与工作内容是否匹配？
3、会让您选择跳槽的原因有哪些呢？  
4、劳动法对建筑施工单位是否有效？
5、薪酬福利、职业发展您更看重哪个？  
6、今年金融危机让建筑业受到了很大的波动，这给你带了哪些影响？
7、你会主动要求老板加薪吗？  
8、大企业的低职位和小企业的高职位，你选哪个？
9、想成为优秀的建筑人才哪些素质是必须的？  
10、你认为建筑行业今后的就业前景如何？

五、举办单位：   
主办单位：建筑人才网     
协办单位：广东人事厅   

六、调查问答
1、您的性别是：
A：男  B：  女
答案：                        

2、您的年龄：
A： 25岁以下  B： 26-30   C： 31-35   D： 36-40   E：41-45   F：46-50   G：50以上
答案：                        
 
3、您的学历：
A：中专以下 B：  中专 C：  大专  D： 本科 E： 硕士  F： 博士及以上
答案：                        
 
4、获得的职业资格证书：
提交证书(中国建筑才网免费提供证书挂靠服务)
 一级注册建筑师  二级注册建筑师  一级注册结构师
 二级注册结构师  造价员         注册造价工程师
 建设部全国注册监理师  一级注册建造师  二级注册建造师
 注册咨询师  房地产估价师  注册城市规划师
 注册土木工程师（岩土）  注册公用设备工程师（暖通空调） 
 注册公用设备工程师（给水排水）
 注册公用设备工程师（动力）  注册电气工程师  注册环评师
 注册安全评价师  注册安全工程师 
 无或其他
答案：                        
 
 5、您的职称：
A：无 B： 初级  C： 中级  D： 高级  E： 教授级高工

答案：                        
 
 6、您所在省份：
 北京市  广东省  上海市  江苏省
 浙江省  天津市  四川省  江西省
 山东省  重庆市  湖北省  湖南省
 河北省  河南省  安徽省  福建省
 辽宁省  吉林省  黑龙江  甘肃省
 陕西省  山西省  广西省  贵州省
 云南省  海南省  内蒙古  西藏
 新疆    宁夏    青海    香港
 澳门    台湾    海外地区 
 答案：                        
  
 7、您目前的岗位职能类别：
 路桥/隧道工程师   市政工程师   铁路/城市轨道交通类
 工程部经理/项目经理/建造师   室内外装潢设计师   房地产管理人员
 测量/资料/试验/材料   水利工程师   安全/质检员/安全质量工程师
 给排水工程师   岩土工程师   总工程师
 技术部负责人   规划设计师   工长/施工员
 监理员   监理工程师   造价工程师/成本控制
 预算员   暖通空调/设备工程师   土建工程师/装饰工程师
 物业管理人员   建筑师/建筑设计师   电气/弱电/机电工程师
 结构工程师   环保工程师   其他类别
答案：                        
 
 8、您的工作年限是：
 1年以下  1-3年  3-5年  5-7年  7-10年  10年以上
答案：                          
 
 9、您的岗位在公司属于：
 基层工作人员
 中层管理人员
 企业高级管理者或企业经营者
答案：                        
 
 10、您所在工作单位类型：
 国有企业
 政府机关
 事业单位
 私营、民营企业
 外商独资企业、外企办事处
 合作、合资企业
答案：                        
 
 11、您所在单位的规模：
 A：50人以下
 B：50-100人
 C：101-200人
 D：201-500人
 E：501-1000人
 F：1000人以上
答案：                        
 
 12、您对您现在薪资水平的满意度是：
 A：非常满意
 B：比较满意
 C：一般，谈不上满意
 D：不太满意
 E：非常不满
答案：                        
 
 13、您会因为薪资不令您满意而决定今年跳槽吗？
 A：会
 B：不会
 C：有可能
答案：                         
 
 14、您在2009年的基本年薪（税前）是：
请填写数字，不含奖金和其他补贴
答案：                         
 
 15、您在2009年的奖金和补贴（税前）是：
请填写数字
答案：                          
 
 16、您在2009年的收入总额（税前）是：
请填写数字，包括每月工资、每月奖金、年终奖及其他补贴。 
答案：                          
 
 17、您享受以下哪些保险和福利：
 A：什么也没有
 B：五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）
 C：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金）
 D：五险一金+商业保险
答案：                        
 
 18、您所在单位可以享受休假福利吗？
 A：可保障法定节假日正常休假并有季节性休假
 B：可保障法定节假日正常休假
 C：季节性休假但正常休假无法保障
 D：休假完全没有保障
 答案：                         
 
 19、2009年金融危机过后，您的薪资有变化吗？（9月份以后）
 A：没有影响
 B：涨幅较大
 C：略有涨幅
 D：略有下降
 E：下降较大
 答案：                        
 
 20、金融危机后，行业内职场回暖，您对职业规划有什么安排吗？
 A：熬够年限考相应的专业注册证书
 B：回学校充电，并提高自己的学历和理论知识
 C：专心干好本职工作，阅历第一
 D：暂无计划
 答案：                        
 
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建筑人才网(www.jianzhujob.net)职业指导师编